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Betriebsklima

7. BETRIEBSKLIMA

gutes Betriebsklima ist die Basis für Erfolg.

Jeder kennt Situationen, in denen man nicht einer Meinung ist oder Dinge schief laufen. "Wo gehobelt wird, fallen Späne" und dieser Spruch ist nur allzu wahr. Das stellt auch grundsätzlich kein Problem dar. Fragt man Personalverantwortliche, so erfährt man, dass das eigentliche Problem darin liegt, dass übertragene Aufgaben nicht, fehlerhaft oder verspätet erledigt werden. Hinzu kommt, dass man sich nicht verstanden fühlt. Das führt dann zu Unstimmigkeiten.  Welche Kosten und Nachteile damit verbunden sind, kann man nur erahnen.

Meistens liegt das Problem nicht an mangelndem Know-how oder Führungsstil, sondern an fehlender Kommunikation.

Ein gut eingespieltes Team kann miteinander kommunizieren. Jeder weiß, wer welche Aufgaben zu erfüllen hat.

Das richtige Personal mit optimal aufeinander abgestimmten und bekannten Aufgaben wird gute Arbeit leisten. Wenn Jeder weiß, welche ERGEBNISSE erwartet werden und gute Kommunikation  stattfinden kann, wird das Betriebsklima zusehens verbessert.

Wir helfen Ihnen dabei!



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